13. septembar 2025 \u2013 Vlada Srbije je u \u010detvrtak donela Odluku o redovnom pove\u0107anju minimalne cene rada od po\u010detka idu\u0107e godine, pa \u0107e tako minimalac biti 64.554 dinara. To, me\u0111utim, ni iz bliza nije dovoljno za \u017eivot, tvrde potpisnici peticije \u201ePlata za \u017eivot\u201c i Centar za politike emancipacije (CEO).<\/p>\n
Uradili su novi obra\u010dun plate za \u017eivot na osnovu inflacije u 2024. Godini i prema njihovoj proceni, plata za \u017eivot iznosi 150.670 dinara.<\/p>\n
To je plata koja je dovoljna da pokrije osnovne socijalne i egzistencijalne potrebe radnika ili radnice i njihovih porodica, ba\u0161 onako kako minimalnu zaradu opisuje i na\u0161 Zakon o radu i standardi Me\u0111unarodne organizacije rada, navode iz Centra.<\/p>\n
Iako se jaz izme\u0111u minimalne zarade i plate za \u017eivot smanjuje, on i dalje ostaje veliki. Aktuelna minimalna zarada u proseku iznosi 54.200 dinara i pokriva tek \u00a036 odsto onoga \u0161to je dovoljno za \u017eivot, poja\u0161njavaju.<\/p>\n
\u017diveti od svog rada je, kako ka\u017eu, civilizacijski standard. Ipak, u Srbiji biti zaposlen ne zna\u010di ne biti siroma\u0161an. Ekonomski i socijalni status stanovni\u0161tva se decenijama srozava do ta\u010dke da je veliki broj ljudi, kako bi prehranio svoju porodicu, prinu\u0111en da radi jedan ili vi\u0161e dodatnih poslova bez mogu\u0107nosti predaha vikendom ili kori\u0161\u0107enja godi\u0161njeg odmora \u010dime su dodatno ugro\u017eavani i zdravlje i bezbednost radnika i radnica. Situaciju pogor\u0161avaju i visoke cene prehrambenih namirnica, sve ve\u0107i tro\u0161kovi obrazovnog sistema i rast tro\u0161kova zdravstvene za\u0161tite koje pla\u0107amo iz sopstvenog d\u017eepa. Srozavanje standarda stanovni\u0161tva drasti\u010dno se odra\u017eava i na mogu\u0107nost i kvalitet u\u010de\u0161\u0107a u dru\u0161tvenom \u017eivotu.<\/p>\n
Uzgred, po minimalnoj potro\u0161a\u010dkoj korpi se 150 dinara mese\u010dno izdvaja za obrazovanje.<\/p>\n
Minimalnu zaradu, kako obja\u0161njavaju, poslodavac bi, u principu, trebalo da uvodi na odre\u0111eni period, kada je u krizi, a kod nas je minimalna zarada uobi\u010dajena stvar, a \u010desto poslodavci ispla\u0107uju samo 100 ili 200 dinara vi\u0161e od toga i hvale se kako pla\u0107aju radnike vi\u0161e od minimalca.<\/p>\n
Obra\u010dun plate za \u017eivot ra\u0111en je na osnovu istra\u017eivanja me\u0111unarodne mre\u017ee\u00a0Clean Clothes Campaign\u00a0koja okuplja oko 250 organizacija i sindikata iz celog sveta u borbi za bolje uslove rada u industriji tekstila.<\/p>\n